如今，很多企业合作以打官司收场，许多浪漫的婚姻以离婚结束。彼此合作、共同奋斗的美好初衷为何变成如此结局？这可用管理心理学里的“零和游戏”思维解释。

　　“零和游戏”思维指参与赌局的人，一方收益意味另一方损失，各方的收益和损失相加永远为“零”。将其搬到社会上，每个人的幸福总建立在他人的痛苦上，大家都想尽办法“损人利己”。人人都耗费不少精力，但总体利益却是“零”。

　　许多人习惯用“零和游戏”思维想问题。如许多夫妻吵架是因为，你不洗碗，我就要受累去洗；过年单位发的福利都送给你父母了，我父母受了委屈……夫妻在每件事情上都要争个输赢，小家庭就会变成硝烟纷飞的战场，家庭收益最终就是个“零”。这些争吵的夫妻完全忘记自己结婚的目的不是为了找个人“打仗”，不是为了算计那点得失，而是想与相爱的人共同创造美好的未来。

　　合作的双方如果都把眼前利益看作“兵家必争之地”，那结局一定是走向对立。若换个角度思考，放弃“一城一池之争”，不计较蝇头小利，转为关注彼此的关系，给对方信任，共同创造更多财富和幸福，才能“双赢”。

　　（来源：千龙新闻网）