据英国《每日邮报》4月23日报道，其貌不扬的人要比颜值高的同龄人赚钱更多，这可能是由于他们不喜欢经历新鲜事物，因而会更加努力投入到工作中。此前的研究几乎都认为，相貌好的人比其貌不扬的同事赚钱多。

　　尽管大多数人觉得长得好看会有优势，但根据最新研究显示，其貌不扬者在薪水上会更胜一筹。此前的研究显示，相貌好的人会更加自信，社交技能更好，在雇主眼中能力更强，自然薪水更高。但伦敦政治经济学院同马萨诸塞大学的一项新研究提醒，“美貌津贴”未必存在。

　　专家对美国2万名16岁年轻人进行采访，对他们的样貌予以评分，而后在接下来的13年里再次进行了3次评分，并对上述采集的数据予以分析。研究小组试图探究参与者29岁时的工资水平是否与当时或此前的样貌有关。总体来看，研究结果显示，性格外向、勤勉认真、不容易神经敏感的人相比于其他人薪水要高得多。研究发现，十分其貌不扬的参与者总是比那些仅仅相貌平平的人挣钱要多。在将十分其貌不扬者与其他相貌平平和容貌不凡的相对比时，有时也是前者薪水更高。

　　尽管并未参与本项研究，心理学家AlexFredera博士仍表示，这种差别归因于不同组别对人生经历的开放程度不同。研究发现，其貌不扬者不喜欢经历新事物，这可能与他们的高收入有关。因为其貌不扬者可能更努力投入工作，使他们与其他人相比，升职进步更为有效。

　　Fredera博士在英国心理学会文摘中做出如下叙述：“这种开放心态与样貌吸引力之间的关系是否可以表明，一些其貌不扬、极为孤僻的人，可以高度投入某个领域，排除一切分心的因素，执着追求并最终走在该领域的最前沿？”

　　此次实验结果与此前的研究结论相反。研究论文合著作者MaryStill称，论文中的研究对象可能没有涵盖十分其貌不扬者，其貌不扬的程度没有分组区分。因此他们也无法在文中证明为十分其貌不扬的工作者所乐见的丑陋津贴之存在。

　　（来源：环球网）