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“雇佣妇女代为上环”是对策羞辱政策
发布日期:2013-12-27

  一项调查显示,河南省宁陵县出现一批职业上环中年妇女,受贩卖计生指标的中间人委托,到计生指导站走走上环程序,每人每次可赚200元。中间人的报酬则由乡镇计生办付给,而为走上环程序放行的计生指导站也能从中获得好处。催生这种怪异现象的原因是,层层下达上环等计生指标,基层以此对策应对上级政策。

  计生部门下达上环指标,下有对策羞辱了上有政策。宁陵县发生雇佣妇女代为上环的怪事,都是“奇葩指标”惹的祸。上环指标具有约束性,地方官员完不成便会受罚,追求完成率就不可避免。受传统观念影响,不少群众一时接受不了,上环会出现阻力。出现这种局面,地方官员本该多做深入细致的工作,引导群众逐步接受,这样才可以治本。若畏惧困难,打起歪主意雇佣妇女代为上环完成任务,这样治标不治本,指标完成得越好,对社会的危害性就会越大。

  下级用雇佣妇女代为完成上环指标,这也在倒逼上级重新审视指标管理。制定政策是推动工作的重要手段,但是制定政策需要接地气,力求做到科学合理,符合实际。而要达到这个目的,事前就要深入调查研究,广泛听取群众意见。若主观先行,屁股决定脑袋,只求表面效果,不问完成过程或采取什么手段,这只会逼良为娼,诱导地方不择手段完成摊派的“奇葩指标”。这不仅达不到想要达到的目的,而且还会败坏社会风气。

  发生雇佣妇女代为完成上环指标这等怪事,下有对策方也难辞其咎。上级下达不科学、不合理的“奇葩指标”,下级发现了应该积极进言,让上级知道其弊端。下级反映多了,将会倒逼上级引起重视,更改或终止所作出的决定。相反,发现问题仍一味照办,并不惜弄虚作假印证上级下达指标的正确性,这样上级就难以及时发现问题,以致产生错觉,会在错误的道路上越走越远,动辄就用下指标推动。“奇葩指标”畅行无阻,不仅会让基层不堪重负,而且还会使弄虚作假之风盛行。

    (来源:新闻晚报 来源:张永琪)

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