去年从上海大学毕业后，张精进了一家外资航空公司做起地勤人员，进入以收入高著称的外资航空公司。这份令同龄人羡慕不已的工作，在张精看来却并不称心。

　　“每天坐在办公室里做着同样的事情，接电话、打电话，太无聊了。而且我也不看好在这里发展，毕竟要在外企里做到高层太不容易了。我本来学的是新闻，同学们大都进了媒体。看到自己的同学们在各大报章上发表文章，署着自己名字的文章被大家传阅，多么有成就感！我越来越强烈地感觉到，这才是我想要做的事情。”

　　在航空公司做了四五个月，张精开始考虑辞职。“父母刚开始当然不同意，他们觉得放弃现在很好的工作太可惜了。”

　　在张精的坚持下，父母终于让步，但他们希望女儿先找到下一份工作再辞职。不过一边上班一边找工作难度很大，又坚持了半年左右，张精终于决定：辞职！

　　既然已经辞职，张精觉得也没有必要就马上开始工作，她打算趁辞职之后这段时间调整一下自己的状态。张精似乎重新回到了大学时代。“每天睡到中午起床，看看电视，上上网，要么就写点东西。”

　　悠闲的日子里，唯一困扰张精的问题就是钱。好在她吃住在家里，辞职后所需的花费也不多，父母每个星期给她２００元左右的生活费。张精成了名副其实的“啃老族”。

　　所谓“啃老族”，是指因种种原因在成年之后仍“吃定”父母的人。有研究表明，我国有６５％以上的家庭存在“老养小”现象，有３０％左右的成年人基本靠父母供养。从失业“啃老”到买房“啃老”，“啃老”一族渐成社会病。有人把“啃老族”的出现归结于民生多艰，认为是高失业率和高房价之下的必然现象，这多少有点“脚不正赖鞋歪”。很多“啃老族”抱怨工作不好找——这个工作却是有条件的：高薪酬，低工作量；高福利，低压力；高自由度，低责任心；末了，还要加一条，符合自己对理想生活的想像。据说，不少不肯工作、呆在家里等待创业机会的高学历年轻人就是为了“坚持人生理想”，不肯向现实“妥协”，才迫不得已“啃老”的。

　　至于买房“啃老”的说辞也站不住脚。本来，房价之不合理是一个问题，“啃老”是另一个问题。但是，如果非得一工作就买房，而且非“三室两厅”不考虑，那必然会将“房价高”与“啃老”联系在一起。

　　“啃老族”的产生很大程度上与我们的教育观念有关。许多父母的教育动机一向不够单纯，一个孩子的成长培育寄托了来自父辈甚至祖辈的梦想和期望，希望孩子将来出人头地，有个体面的职业，足以炫耀的社会地位及高收入，做父母的不仅面上有光，连将来的物质生活也有了保障。因此，在对待孩子的教育上，他们强调的并不是孩子的独立及自我价值的实现，而是家庭投资意识。

　　父母的教育投资意识反射到孩子的身上，就是就业的高不成、低不就，是急功近利，以及对未来不切实际的幻想；就是把人生看成一场投资，每走一步，都计算着自己的投入产出。一旦他们认为自己独立生活是负效益时，便缩回父母的“哺乳袋”里，等待更好的投资机遇。

　　近日，上海某区启动一项针对“啃老族”的心理健康建设项目，举办青年心理素质训练营，通过户外素质扩展、室内心理体验等培训，帮助“啃老族”走出家门。其实，在给那些“啃老族”开展心理素质训练时，也该给那些不惧“啃”、乐于被“啃”的家长们上上课。