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职场不受欢迎的4类男人
发布日期:2016-06-12
    职场不受欢迎的4类男人,男人身上时常散发出咄咄逼人的气场,正是这种自信的力量,让男人跨过工作的一切阻碍,从而日渐走向成熟。而如若男性控制不好自信的火候,反而显得很自大,让周围人厌烦不已。下面小编就介绍4类易被同事孤立的男人!
 
    1、不宽容的男人
 
    男人自我一些并不为过,因为他们需要一个人扛的东西太多,所以支付给他们一些权力也是理所应当的。什么都怕过度,自我要是超水平的发挥,对于男人来说很是危险。工作是团体行为,一个人很难独立完成。那么宽容、互相支持、互相理解也就成了顺利完成工作的基本平台。有些大男人偏偏拥有一颗袖珍的心,与同事稍有磨擦、误会便不依不饶,想方设法打击报复,这种行为只会把小心的男人们推向孤立的深渊。
   
    2、过于小气的男人
  
    同事聚会,相互拜访,一起组织活动也是各个单位很常见的情感联络方式,男士们往往是每次友情活动的核心力量,至于活动经费通常采取轮换式或平摊式等民主、公平的支付方案,可某些男士是活动积极参加,美味娱乐充分享受,对于费用他们本着“你不好意思提我热烈欢迎,你勇敢提出我勇敢拒绝”的方针予以解决。男人节俭值得肯定,但好占便宜、过于小气的男人只会让人敬而远之了。
 
   3、吹牛的男人
 
    有才干的男人值得钦佩,所以男人们都努力向此方向靠拢,有些急脾气的男人便采用了“吹牛”这种激素式速成手段。在办公室里,他们神乎其神地讲述自己如何如何的有关系、有能力、有条件、有资本,还有模有样地描述着成功事例。当然,一般都会在一片“嘘”声中结束演讲,这种可笑的举动,大大影响了自己的工作形象,降低了同事们的信任度。
                                                                                                                                                                                                                                                                        
    工作中遇到难题是常有的事,女人们都开始学着清醒面对,可有些男士们却选择了全方位的指责。抱怨领导不体恤,抱怨同事不支持,抱怨客户要求多,但从不想自己错在哪,更不考虑问题如何解决。从心理学上讲有苦说出来,有利于身心健康,但在不适当的场合不着边际的抱怨就会影响他人健康了。
 
    以上就是4类缺乏职场人缘的男人,男人在工作失利的时候,应尽量克制住内心的情绪,别再同事面前流眼泪,那只能体现出男人的懦弱与无能!
 
    (来源:寻医问药网)
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