偶尔发发牢骚，抱怨几句，是人之常情，但如果长期处于一种负能量满格状态，不考虑自己的缺点，只一味责怪外部因素，寻找各种理由借口推托工作，那就是不明智了。

　　此外，人与人的影响是双向的，员工在沟通技巧上也要讲究匹配。

　　最新上映的《北京爱情故事》中有一句台词现在颇为流行：“错的时间遇到对的人，叫青春；对的时间遇到对的人，叫爱情；错的时间遇见错的人，叫婚姻。”其实职场也一样，对的时间说对的话，叫金玉良言，错的时间说对的话，就是自找麻烦。

　　比如说，领导给团队开会布置任务，正在鼓舞士气时，某位员工因为预见到了任务可能会出现的一些问题而大胆提出，即便初衷是真心为做好这个任务，但此时在领导眼里却极有可能成为在发牢骚，让领导难堪。

　　学会选择在合适的时机提出，比如一对一或小范围内把自己的忧虑提出来，效果很可能截然不同。

　　（来源：浙江在线）