疫情期间，由于员工无法返岗等原因，上海的一些重点保障企业，如超市、口罩生产厂等面临了缺人等的问题。线上招聘也成了企业招人的首选，盒马鲜生通过“乐业上海”微信公众号发布了招聘消息后，咨询和面试人数约500人，录用人数约83人；3M公司也发布了招聘口罩生产线操作工的消息，两天时间，电话咨询人数30多人，第一批意向录用14人。

　　这些都是上海市人社部门为企业和劳动者送上的服务“春风”，让“线上平台”成为公共就业服务的主战场。前期，上海市就业促进中心共对接重点保障企业。在了解他们的招工需求之后，启动重点企业快速招聘服务机制：一是在乐业上海微信公众号设立“战‘疫’急招”板块并发布招聘主题推文，同时通过各区就业微信公众号进行转发；二是发动各区积极挖掘人力资源，就近就地为企业推荐合适的人员；三是与招聘网站进行合作，设立公益招聘专栏，进一步扩大招聘信息社会关注度。

　　新增服务功能

　　疫情期间，乐业上海微信公众号增新功能，“重点保障企业人力资源共享服务平台”为员工闲置企业和急需用人企业搭建互助桥梁。企业在平台上登记的员工余缺信息，将及时整合互通。有“配对”意愿的企业，可按照相关法律法规，自行协商聘用、面试、工作安排、用工方式、薪酬结算等后续合作事宜，既可以解决企业燃眉之急，又促进了劳动力资源的充分利用。

　　简化求职者身份认证

　　线上求职平台向在沪所有求职者开放。求职者可下载“上海人社”APP，选择支付宝、银联卡、人脸识别任何一种方式，进行在线认证获取账号，从而让更多的求职者享受从岗位查询到简历投递等全程在线求职服务。

　　简化用人单位认证流程

　　线上招聘平台不断优化工作流程，创设企业可使用在线密码申请新功能，持CA法人一证通电子证书（无需进行单位资格审查）登录上海市人力资源和社会保障网“自助经办平台”，自助申请开通用户。企业可登陆上海市人社局官网的“上海公共招聘”，发布信息、遴选简历、通知面试等操作仅需揿动鼠标即可轻松完成，真正实现“一网通办”。

　　据悉，上海市人力资源社会保障部门还将持续完善平台功能，提升各方满意度，在防控疫情的“寒冬”中为企业和劳动者送上服务“春风”，为上海做好有序复工复产提供支撑。

   （来源：东方网）