医生在医院上班同时，还可开家私人诊所。记者昨天从首次召开的北京市卫生计生委工作会上获悉，本市将探索建立医生自主创业制度，允许在职医生开办私人诊所，缓解居民看病难、看专家难。（2月28日北京青年报）

    在职医生开私人诊所，“八小时之外”发挥余热，理论上讲可以更充分地挖掘和调动医疗资源的潜能，更好地服务于群众，进而破解看病难矛盾。让人不能不忧虑的是，一旦有了自己的私人诊所，医生们在班时间还会敬业吗？假如当班医生把病患资源转移到私人诊所怎么办？何况一个人的精力终归是有限的，会不会因为打“疲劳战”而出现误诊或留下其他潜在隐患？

    允许在职医生开办私人诊所，很容易让人联想到学校老师搞有偿家教，因为出现在校上课敷衍、变相强迫学生读家教创收等弊端而被教育主管部门叫停。两者无疑有异曲同工之“妙”，“公”与“私”的矛盾、利益权衡、博弈之下，客观上方便了部分群众看病，而且诊、疗、药诸费用也会便宜实惠，但前往医院就诊患者倘若得不到积极、尽力的诊治，利益难免会受到损害。

    诚然，为破解看病难、看病贵，允许乃至医生开私人诊所的初衷值得肯定，对于改革尝试、创新探索也不该简单地棒杀，问题在于如何兴利除弊，防止和避免念歪了经。一方面，不妨建立职业医生制度，让医生可以自由流动，用利益、市场杠杆激发医生提升技能、勤勉敬业，通过更多专业的服务、更倾心的付出获得更丰厚的回报，进而不遗余力地服务患者；另一方面，出台相关政策，鼓励医生离职创业，既能让医生通过树口碑、创品牌，赢得患者依赖，又可促使医院增强竞争意识，通过提升诊疗水平和服务质量，提高群众满意度，最终让患者得到看得见、摸得着的实惠。

    （来源：中国江苏网 作者：范子军）